{"id":14927,"date":"2025-12-09T12:28:35","date_gmt":"2025-12-09T12:28:35","guid":{"rendered":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/2025\/12\/09\/sante-les-nouveautes-a-connaitre\/"},"modified":"2025-12-09T12:28:35","modified_gmt":"2025-12-09T12:28:35","slug":"sante-les-nouveautes-a-connaitre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/2025\/12\/09\/sante-les-nouveautes-a-connaitre\/","title":{"rendered":"Sant\u00e9 : les nouveaut\u00e9s \u00e0 conna\u00eetre"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">31 ao\u00fbt 2022<\/p>\n\n\n<div class=\"content-header\">\n<div class=\"page-simple-body__wrapper\">\n<div class=\"content-chapo\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Guide rep\u00e8re des mesures de pr\u00e9vention\u00a0au Covid-19, activit\u00e9 partielle, cong\u00e9 de proche aidant&#8230;La CPME fait le point\u00a0sur les actualit\u00e9s sociales en cette rentr\u00e9e.\u00a0<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"pg-simple-text\" style=\"text-align: justify;\">\n<div class=\"page-simple-body__wrapper\">\n<h2 class=\"pg-simple-text__title\">Mise \u00e0 jour du guide rep\u00e8re des mesures de pr\u00e9vention des risques de contamination au Covid-19<\/h2>\n<div class=\"pg-simple-text__body\">\n<p>Le 1<sup>er<\/sup> ao\u00fbt, le minist\u00e8re du Travail a revu son guide rep\u00e8re relatif \u00e0 la pr\u00e9vention des risques li\u00e9s \u00e0 la pand\u00e9mie, en raison du maintien \u00e0 un niveau \u00e9lev\u00e9 de la circulation du virus et de la crainte d\u2019une recrudescence \u00e0 l\u2019automne.<\/p>\n<p>Ainsi, le port du masque est \u00ab\u00a0recommand\u00e9 dans les\u00a0lieux de promiscuit\u00e9,\u00a0les\u00a0espaces clos,\u00a0dans les\u00a0lieux d\u2019affluence,\u00a0en particulier dans les transports en commun et en pr\u00e9sence de personnes fragiles \u00bb, pr\u00e9conisation que l\u2019employeur doit porter \u00e0 la connaissance de ses salari\u00e9s.<\/p>\n<p>Le guide s\u2019int\u00e9resse \u00e9galement aux salari\u00e9s vuln\u00e9rables au Covid-19 et rappelle la possibilit\u00e9 de leur faire b\u00e9n\u00e9ficier de l\u2019activit\u00e9 partielle. Les employeurs doivent porter une attention particuli\u00e8re au retour de salari\u00e9s ayant b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de ce dispositif, par le biais notamment d\u2019un dialogue entre salari\u00e9 et employeur afin de permettre une reprise d\u2019activit\u00e9 en toute s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p>Pour consulter le guide\u00a0: <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/le-ministere-en-action\/coronavirus-covid-19\/article\/guide-repere-des-mesures-de-prevention-des-risques-de-contamination-au-covid-19\">ici<\/a><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"pg-simple-text\" style=\"text-align: justify;\">\n<div class=\"page-simple-body__wrapper\">\n<h2 class=\"pg-simple-text__title\">Prolongation de l\u2019activit\u00e9 partielle pour les personnes vuln\u00e9rables<\/h2>\n<div class=\"pg-simple-text__body\">\n<p>Dans son questions\/r\u00e9ponses relatif \u00e0 l\u2019activit\u00e9 partielle actualis\u00e9 le 2 ao\u00fbt dernier, le gouvernement a indiqu\u00e9 poursuivre l\u2019activit\u00e9 partielle pour \u00ab\u00a0<em>les personnes vuln\u00e9rables compte tenu de la circulation encore active du Covid-19 et ce,\u00a0jusqu\u2019au 31 janvier 2023 au plus tard, le dispositif d\u2019activit\u00e9 partielle sp\u00e9cifique qui permet de prendre en charge le salari\u00e9 vuln\u00e9rable pr\u00e9sentant un risque de d\u00e9velopper une forme grave d\u2019infection au virus SARS-CoV-2<\/em>\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Par ailleurs, ce souhait a \u00e9t\u00e9 concr\u00e9tis\u00e9 dans la loi de Finances rectificatives pour 2022 dont les crit\u00e8res de reconnaissance, les modalit\u00e9s de calcul de l\u2019indemnit\u00e9 et de l\u2019allocation seront d\u00e9termin\u00e9es par d\u00e9cret.<\/p>\n<p>Pour consulter le question\/r\u00e9ponse, cliquez <span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/emploi-et-insertion\/accompagnement-des-mutations-economiques\/activite-partielle-chomage-partiel\/faq-chomage-partiel-activite-partielle#enfant-vulnerable\">ici<\/a><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"pg-simple-text\">\n<div class=\"page-simple-body__wrapper\">\n<h2 class=\"pg-simple-text__title\" style=\"text-align: justify;\">Cong\u00e9 de proche aidant et son allocation journali\u00e8re : \u00e9largissement des b\u00e9n\u00e9ficiaires<\/h2>\n<div class=\"pg-simple-text__body\">\n<p style=\"text-align: justify;\">La loi de financement de la S\u00e9curit\u00e9 sociale pour 2022 a \u00e9largi le champ des b\u00e9n\u00e9ficiaires du cong\u00e9 de proche aidant en supprimant la notion de \u00ab\u00a0particuli\u00e8re gravit\u00e9\u00a0\u00bb du handicap ou de la perte d\u2019autonomie de la personne aid\u00e9e et en \u00e9tendant l\u2019acc\u00e8s aux conjoints collaborateurs. Le d\u00e9cret, publi\u00e9 le 23 juillet, acte l\u2019entr\u00e9e en vigueur de ces mesures au 1<sup>er<\/sup> juillet 2022.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Il tire les cons\u00e9quences de l\u2019\u00e9largissement \u00e0 travers la pr\u00e9cision des pi\u00e8ces justificatives \u00e0 fournir pour en b\u00e9n\u00e9ficier (copie de la d\u00e9cision d\u2019attribution de certaines prestations).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le texte simplifie les demandes d\u2019allocation pour les salari\u00e9s qui n\u2019ont plus \u00e0 fournir la copie de la pi\u00e8ce justifiant du handicap ou de la perte d\u2019autonomie \u00e0 l\u2019organisme d\u00e9biteur des prestations familiales.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">L\u2019entr\u00e9e en vigueur au 1<sup>er<\/sup> juillet vaut \u00e9galement pour l\u2019\u00e9largissement des b\u00e9n\u00e9ficiaires potentiels du dispositif de don de jours de repos non pris (en raison de la suppression de la \u00ab\u00a0particuli\u00e8re gravit\u00e9\u00a0\u00bb du handicap ou de la perte d\u2019autonomie).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pour consulter le d\u00e9cret\u00a0:<span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/jorf\/id\/JORFTEXT000046081655\"> ici<\/a><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>31 ao\u00fbt 2022 Guide rep\u00e8re des mesures de pr\u00e9vention\u00a0au Covid-19, activit\u00e9 partielle, cong\u00e9 de proche aidant&#8230;La CPME fait le point\u00a0sur les actualit\u00e9s sociales en cette rentr\u00e9e.\u00a0<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":14928,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[47],"tags":[],"class_list":["post-14927","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14927","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14927"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14927\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14928"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14927"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14927"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14927"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}