{"id":14935,"date":"2025-12-09T12:28:45","date_gmt":"2025-12-09T12:28:45","guid":{"rendered":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/2025\/12\/09\/presentation-de-la-feuille-de-route-sociale-du-ministre-du-travail\/"},"modified":"2025-12-09T12:28:45","modified_gmt":"2025-12-09T12:28:45","slug":"presentation-de-la-feuille-de-route-sociale-du-ministre-du-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/2025\/12\/09\/presentation-de-la-feuille-de-route-sociale-du-ministre-du-travail\/","title":{"rendered":"Pr\u00e9sentation de la feuille de route sociale du ministre du Travail"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">15 septembre 2022<\/p>\n\n\n<div class=\"content-header\">\n<div class=\"page-simple-body__wrapper\">\n<div class=\"content-chapo\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Lundi 12 septembre, la CPME a r\u00e9pondu pr\u00e9sent \u00e0 l\u2019invitation du minist\u00e8re du travail \u00e0 la pr\u00e9sentation de sa feuille de route.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"pg-simple-text\">\n<div class=\"page-simple-body__wrapper\">\n<div class=\"pg-simple-text__body\">\n<p style=\"text-align: justify;\">Avec comme horizon le plein emploi, <strong>Olivier Dussopt<\/strong>, ministre du Travail, et <strong>Carole Grandjean<\/strong>, ministre d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e charg\u00e9e de l&rsquo;Enseignement et de la Formation professionnels, ont d\u00e9clin\u00e9 8 chantiers prioritaires aux partenaires sociaux :<\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li>\u00ab\u00a0R\u00e9nover le service public de l\u2019emploi par la cr\u00e9ation de France Travail \u00bb d\u2019ici 2023 afin de r\u00e9duire les ruptures de parcours.<\/li>\n<li>\u00ab R\u00e9former l\u2019accompagnement des b\u00e9n\u00e9ficiaires du RSA [avec notamment des engagements r\u00e9ciproques] et mieux ins\u00e9rer les publics les plus \u00e9loign\u00e9s de l\u2019emploi \u00bb.<\/li>\n<li>\u00ab Poursuivre le d\u00e9ploiement du Contrat d\u2019engagement jeune \u00bb (CEJ) avec un premier bilan en septembre, la s\u00e9lection de projets en octobre et un nouveau bilan en mars 2023.<\/li>\n<li>\u00ab Faire \u00e9voluer l\u2019assurance ch\u00f4mage \u00bb avec la prolongation des r\u00e8gles actuelles issues du d\u00e9cret de carence de 2019 jusque fin 2023 et l\u2019ouverture d\u2019une concertation sur la modulation de l\u2019indemnisation en fonction du march\u00e9 du travail.<\/li>\n<li>\u00ab Amplifier la dynamique de l\u2019apprentissage \u00bb avec l\u2019objectif d\u20191 million de contrats par an \u00e0 la fin du quinquennat et l\u2019ouverture d\u2019une concertation sur la prolongation en 2023 des primes exceptionnelles.<\/li>\n<li>\u00ab Pr\u00e9parer les actifs aux comp\u00e9tences de demain \u00bb avec notamment la simplification de la formation professionnelle et des parcours s\u00e9curis\u00e9s en coh\u00e9rence avec les transitions.<\/li>\n<li>\u00ab Soutenir l\u2019emploi des s\u00e9niors et garantir l\u2019avenir de notre syst\u00e8me de retraites \u00bb avec de nouvelles politiques de pr\u00e9vention pour les carri\u00e8res longues et l\u2019ouverture d\u2019une concertation sur les sc\u00e9narii du syst\u00e8me de retraite pour l\u2019avenir.<\/li>\n<li>\u00ab Travailler mieux \u00bb avec le sujet des r\u00e9mun\u00e9ration, l\u2019ouverture de concertations sur le partage de la valeur et le compte \u00e9pargne temps universel (CETU).<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Fran\u00e7ois Asselin<\/strong> a rappel\u00e9 les priorit\u00e9s de la CPME.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">D\u2019abord, sur le march\u00e9 du travail avec une volont\u00e9 d\u2019arriver \u00e0 raccrocher au monde du travail, les demandeurs d\u2019emploi. Il a rappel\u00e9 que le syst\u00e8me de l\u2019assurance-ch\u00f4mage devait rester assurantiel. Il a soulign\u00e9 qu\u2019un chef d\u2019entreprise ne comprenait pas la m\u00e9canique qui rend possible le b\u00e9n\u00e9fice des allocations ch\u00f4mage suite au refus d\u2019un CDI, au terme d\u2019un CDD sur un m\u00eame poste.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Par ailleurs, il a plaid\u00e9 pour que les partenaires sociaux se saisissent de l\u2019emploi des s\u00e9niors avec un meilleur accompagnement. Dans ce cadre, il a appel\u00e9 de ses v\u0153ux une r\u00e9forme des retraites.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Enfin, <strong>Fran\u00e7ois Asselin<\/strong> a pr\u00e9cis\u00e9 qu\u2019il \u00e9tait important de r\u00e9former le syst\u00e8me des lyc\u00e9es professionnels pour les tourner vers les besoins des entreprises.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><a style=\"color: #0000ff;\" href=\"https:\/\/travail-emploi.gouv.fr\/actualites\/presse\/dossiers-de-presse\/article\/objectif-plein-emploi\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Consulter le dossier de presse\u00a0du minist\u00e8re du Travail sur la feuille de route sociale<\/a><\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>15 septembre 2022 Lundi 12 septembre, la CPME a r\u00e9pondu pr\u00e9sent \u00e0 l\u2019invitation du minist\u00e8re du travail \u00e0 la pr\u00e9sentation de sa feuille de route. 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