{"id":14981,"date":"2025-12-09T12:29:14","date_gmt":"2025-12-09T12:29:14","guid":{"rendered":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/2025\/12\/09\/penurie-de-carburant-quelles-consequences-pour-les-salaries\/"},"modified":"2025-12-09T12:29:14","modified_gmt":"2025-12-09T12:29:14","slug":"penurie-de-carburant-quelles-consequences-pour-les-salaries","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/2025\/12\/09\/penurie-de-carburant-quelles-consequences-pour-les-salaries\/","title":{"rendered":"P\u00e9nurie de carburant : quelles cons\u00e9quences pour les salari\u00e9s ?"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">20 octobre 2022<\/p>\n\n\n<div class=\"content-header\">\n<div class=\"page-simple-body__wrapper\">\n<div class=\"content-chapo\">\n<p style=\"text-align: justify;\">La France connait depuis plusieurs semaines une gr\u00e8ve impactant l\u2019approvisionnement en essence des stations-service. La CPME fait le point sur les cons\u00e9quences de cette p\u00e9nurie d\u2019essence au regard du contrat de travail.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"pg-simple-text\">\n<div class=\"page-simple-body__wrapper\">\n<div class=\"pg-simple-text__body\">\n<p style=\"text-align: justify;\">La p\u00e9nurie d\u2019essence, qui n\u2019est pas \u00e9voqu\u00e9e telle quelle dans le Code du travail, ne semble pas \u00eatre un motif valable d\u2019absence pour le salari\u00e9 qui utilise son v\u00e9hicule personnel pour se rendre au travail. En effet, n\u2019\u00e9tant pas r\u00e9ellement \u00ab\u00a0impr\u00e9visible\u00a0\u00bb puisque annonc\u00e9e et relay\u00e9e par les m\u00e9dias depuis plusieurs semaines, elle ne pourra \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme un cas de force majeure. Par ailleurs, si des moyens de transports alternatifs existent (transports en commun, covoiturage\u2026), certes plus contraignants, l\u2019absence ne pourra \u00eatre justifi\u00e9e, l\u2019\u00e9v\u00e8nement n\u2019\u00e9tant pas \u00ab\u00a0insurmontable\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En cons\u00e9quence, le salaire du salari\u00e9 sera d\u00e9duit \u00e0 due proportion de la dur\u00e9e de son absence. L\u2019employeur peut n\u00e9anmoins sugg\u00e9rer \u00e0 son salari\u00e9 diverses alternatives\u00a0: rattraper les heures manqu\u00e9es, prise de jours de repos\/RTT, cong\u00e9s pay\u00e9s voire des cong\u00e9s sans solde. Il peut \u00e9galement proposer du t\u00e9l\u00e9travail si son poste le permet.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si l\u2019absence du salari\u00e9 a un impact sur son bulletin de paie, il n\u2019est pas opportun de le sanctionner \u00e9tant donn\u00e9 que cette absence n\u2019est pas fautive et est justifi\u00e9e par la p\u00e9nurie d\u2019essence g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>20 octobre 2022 La France connait depuis plusieurs semaines une gr\u00e8ve impactant l\u2019approvisionnement en essence des stations-service. La CPME fait le point sur les cons\u00e9quences de<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[47],"tags":[],"class_list":["post-14981","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualites"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14981","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14981"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14981\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14981"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14981"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14981"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}