9 janvier 2023<\/p>\n\n\n
Sans surprise, la Premi\u00e8re ministre a confirm\u00e9 d\u2019une part le recul de l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite port\u00e9 \u00e0 64 ans en 2030 et, d\u2019autre part, l\u2019allongement du nombre d\u2019annuit\u00e9s port\u00e9es \u00e0 43 ans \u00e0 compter de 2027. Travailler plus longtemps \u00e9tait une n\u00e9cessit\u00e9 pour s\u00e9curiser et \u00e9quilibrer les finances du r\u00e9gime dans la dur\u00e9e. Il est \u00e0 souligner que le syst\u00e8me fran\u00e7ais reste n\u00e9anmoins plus avantageux, par exemple, que nos voisins allemands qui devront travailler, a minima, jusqu\u2019\u00e0 67 ans \u00e0 compter de 2031.\u00a0 9 janvier 2023 Sans surprise, la Premi\u00e8re ministre a confirm\u00e9 d\u2019une part le recul de l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part \u00e0 la retraite port\u00e9 \u00e0 64 ans [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[47],"tags":[],"class_list":["post-15065","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualites"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15065","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15065"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15065\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15065"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15065"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15065"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\u00ab\u00a0Ce projet met \u00e9galement fin \u00e0 certaines iniquit\u00e9s en supprimant des r\u00e9gimes sp\u00e9ciaux pour les nouveaux entrants, pr\u00e9cise la Pr\u00e9sidente Clarisse MAILLET<\/em>, et en d\u00e9calant de deux ans l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de d\u00e9part en retraite pour ceux qui en b\u00e9n\u00e9ficient actuellement. Il est par contre regrettable, et je l\u2019ai d\u00e9j\u00e0 dit, que les modalit\u00e9s de calcul des pensions n\u2019aient pas \u00e9t\u00e9 align\u00e9es entre les salari\u00e9s du priv\u00e9 et ceux du secteur public.\u00a0\u00bb\u00a0
\u00ab\u00a0Par ailleurs, se f\u00e9licite-t-elle<\/em>, c\u2019est un bon point pour le maintien du dispositif \u00ab carri\u00e8res longues \u00bb permettant \u00e0 ceux ayant commenc\u00e9 \u00e0 travailler plus t\u00f4t de partir plus t\u00f4t. De m\u00eame, l\u2019approche retenue pour la prise en compte de l\u2019usure professionnelle, combinant une approche par m\u00e9tier et une approche individuelle, nous semble r\u00e9aliste. La possibilit\u00e9 de mettre en place davantage d\u2019actions de pr\u00e9vention \u00e0 l\u2019initiative de l\u2019employeur est \u00e9galement \u00e0 souligner.\u00a0
Port\u00e9 par notre organisation, rappelle Clarisse MAILLET<\/em>, l\u2019acc\u00e8s des ind\u00e9pendants \u00e0 la retraite minimale correspondant \u00e0 1200 \u20ac mensuels, est une avanc\u00e9e notable pour un grand nombre de commer\u00e7ants et d\u2019artisans qui devraient ainsi voir am\u00e9lior\u00e9es les conditions de leur retraite. Cela corrigera pour partie l\u2019injustice actuelle qui faisait peu de diff\u00e9rence entre le minimum vieillesse – non contributif – et la retraite minimale.\u00a0\u00bb
\u00ab\u00a0En ce qui concerne l\u2019emploi des s\u00e9niors, regrette n\u00e9anmoins la repr\u00e9sente des employeurs TPE-PME du d\u00e9partement de Sa\u00f4ne & Loire<\/em>, notre proposition consistant \u00e0 diminuer les charges patronales des salari\u00e9s les plus \u00e2g\u00e9s pour favoriser leur maintien dans l\u2019emploi, n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 retenue. Cependant, temp\u00e8re-t-elle<\/em>, le r\u00e9alisme l\u2019a finalement emport\u00e9 et l\u2019\u00ab index s\u00e9nior \u00bb ne s\u2019applique pas aux entreprises de moins de 300 salari\u00e9s.\u00a0\u00bb
\u00ab\u00a0Nous d\u00e9plorons n\u00e9anmoins que notre proposition de \u00ab retraite additionnelle volontaire \u00bb, sur le mod\u00e8le de ce qui existe dans la fonction publique, permettant \u00e0 chacun d\u2019\u00eatre incit\u00e9 \u00e0 capitaliser en vue de sa propre retraite, ne soit pas mentionn\u00e9 dans le projet gouvernemental.\u00a0
En revanche, conclu la Pr\u00e9sidente<\/em>, nous appelons les organisations syndicales, parfaitement l\u00e9gitimes \u00e0 faire entendre leur voix, \u00e0 ne pas bloquer le pays en p\u00e9nalisant nos entreprises, d\u00e9j\u00e0 durement impact\u00e9es par la situation \u00e9conomique encore tendue en ce d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e.\u00a0\u00bb<\/p>\n\n\n