18 f\u00e9vrier 2025<\/p>\n\n\n
La France fait face au vieillissement de sa population. Le nombre de retrait\u00e9s augmente plus rapidement que celui des actifs, entra\u00eenant un d\u00e9s\u00e9quilibre financier susceptible de remettre en cause l\u2019existence-m\u00eame de notre syst\u00e8me de retraite. Il est imp\u00e9ratif de s\u2019extraire de ce pi\u00e8ge d\u00e9mographique. Sauver notre r\u00e9gime de retraites exige des efforts partag\u00e9s entre actifs et retrait\u00e9s. Le temps des mesurettes est r\u00e9volu, celui de la refondation est venu. Nous le devons aux g\u00e9n\u00e9rations qui nous succ\u00e8dent.<\/strong><\/p>\n Aussi, et alors que doit s\u2019ouvrir prochainement le cycle de r\u00e9unions des partenaires sociaux sur les retraites, la CPME pr\u00e9cise sa position et formule des propositions pour \u00ab\u00a0redonner de l\u2019avenir au syst\u00e8me de retraites par des efforts partag\u00e9s\u00a0\u00bb.<\/p>\n \u00ab\u00a0Ces propositions, pr\u00e9cise Clarisse MAILLET \u2013 pr\u00e9sidente d\u00e9partementale de la 1\u00e8re<\/sup> Organisation repr\u00e9sentant les employeurs<\/em>, bien au-del\u00e0 des seuls m\u00e9canismes param\u00e9triques \u00e0 court terme, visent \u00e0 refonder durablement notre r\u00e9gime de retraites.<\/p>\n Pour rendre le syst\u00e8me de retraite plus durable<\/strong>, nous proposons d\u2019ajouter au dispositif par r\u00e9partition, un \u00e9tage suppl\u00e9mentaire de capitalisation individuelle obligatoire. Cette retraite additionnelle du secteur priv\u00e9 (RASP) – sur le m\u00eame mod\u00e8le que ce qui existe aujourd\u2019hui pour la fonction publique (RAFP) – serait g\u00e9r\u00e9e par les partenaires sociaux, comme l\u2019est l\u2019AGIRC-ARRCO. Cette \u00e9pargne obligatoire, destin\u00e9e \u00e0 sa propre retraite, serait financ\u00e9e par du salaire diff\u00e9r\u00e9 issu de l\u2019augmentation du temps de travail. Une premi\u00e8re hypoth\u00e8se serait que chaque salari\u00e9 se voit dans l\u2019obligation de consacrer trois jours de travail dans l\u2019ann\u00e9e (jours f\u00e9ri\u00e9s ou RTT) au financement de sa propre retraite. Une deuxi\u00e8me hypoth\u00e8se consisterait \u00e0 augmenter le temps de travail hebdomadaire d\u2019une heure.\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Pour rendre le syst\u00e8me de retraite plus \u00e9quitable<\/strong>, explique-t-elle<\/em>, la CPME propose d\u2019adopter un changement de m\u00e9thode sur l\u2019\u00e2ge de d\u00e9part en retraite, en l\u2019indexant automatiquement sur l\u2019esp\u00e9rance de vie. Par ailleurs, les m\u00e9tiers expos\u00e9s \u00e0 l\u2019usure professionnelle et les diff\u00e9rences de carri\u00e8res entre les hommes et les femmes pourraient \u00eatre r\u00e9examin\u00e9s.<\/p>\n Pour rendre le syst\u00e8me de retraite plus juste<\/strong>, poursuit la pr\u00e9sidente<\/em>, la CPME propose de r\u00e9\u00e9quilibrer la solidarit\u00e9 interg\u00e9n\u00e9rationnelle en alignant le taux de CSG applicable au m\u00eame niveau de revenus, qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019actifs ou de retrait\u00e9s. Les sommes suppl\u00e9mentaires collect\u00e9es serviraient \u00e0 l\u2019\u00e9quilibre financier du r\u00e9gime par r\u00e9partition.\u00a0\u00bb<\/p>\n \u00ab\u00a0Parall\u00e8lement et pour sortir le sujet des retraites du champ politique, l\u2019Etat confierait la gestion du r\u00e9gime des salari\u00e9s du secteur priv\u00e9 aux partenaires sociaux, avec l\u2019obligation de respecter une r\u00e8gle d\u2019or interdisant tout d\u00e9ficit.\u00a0\u00bb 18 f\u00e9vrier 2025 La France fait face au vieillissement de sa population. Le nombre de retrait\u00e9s augmente plus rapidement que celui des actifs, entra\u00eenant un d\u00e9s\u00e9quilibre [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[47],"tags":[],"class_list":["post-15800","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualites"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15800","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15800"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15800\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15800"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15800"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15800"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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