{"id":15821,"date":"2025-12-09T12:36:11","date_gmt":"2025-12-09T12:36:11","guid":{"rendered":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/2025\/12\/09\/nouveau-pacte-commun-pour-renforcer-le-dialogue-social-en-europe\/"},"modified":"2025-12-09T12:36:11","modified_gmt":"2025-12-09T12:36:11","slug":"nouveau-pacte-commun-pour-renforcer-le-dialogue-social-en-europe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/2025\/12\/09\/nouveau-pacte-commun-pour-renforcer-le-dialogue-social-en-europe\/","title":{"rendered":"Nouveau Pacte commun pour renforcer le dialogue social en Europe"},"content":{"rendered":"<div class=\"content-header\">\n<div class=\"page-simple-body__wrapper\">\n<div class=\"content-chapo\">\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Le 5 mars, la Commission europ\u00e9enne et les partenaires sociaux, dont SMEunited, ont sign\u00e9 un nouveau Pacte pour structurer et \u00e9largir le dialogue social en Europe. Ce cadre ambitieux vise \u00e0 mieux consulter les partenaires sociaux et \u00e0 favoriser des emplois de qualit\u00e9 face aux d\u00e9fis \u00e9conomiques et soci\u00e9taux.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"pg-simple-text\">\n<div class=\"page-simple-body__wrapper\">\n<div class=\"pg-simple-text__body\" style=\"text-align: justify;\">Le 5 mars, la Commission europ\u00e9enne et les partenaires sociaux europ\u00e9ens, dont SMEunited, ont sign\u00e9 un nouveau Pacte pour le dialogue social. Le pr\u00e9sident de SMEunited, Petri Salminen a d\u00e9clar\u00e9\u00a0: \u00ab\u00a0<em>SMEunited a prouv\u00e9 qu&rsquo;elle \u00e9tait un partenaire social constructif, orient\u00e9 vers la recherche de solutions, et elle continuera \u00e0 l&rsquo;\u00eatre. Nous devons tous mieux reconna\u00eetre l&rsquo;\u00e9volution du monde du travail, les besoins des plus petits employeurs et de leurs salari\u00e9s et l&rsquo;unit\u00e9 qui fait l&rsquo;Europe<\/em>.\u00a0\u00bb<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<p style=\"text-align: justify;\">Le Pacte \u00e9tablit un cadre \u00e0 long terme, accompagn\u00e9 de mesures concr\u00e8tes que la Commission et les partenaires sociaux interprofessionnels pourront mettre en \u0153uvre pour renforcer et \u00e9largir le dialogue social, tout en favorisant une consultation plus inclusive des partenaires sociaux. A travers ce Pacte, la Commission s\u2019oblige \u00e0\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>nommer un repr\u00e9sentant pour le dialogue social europ\u00e9en<\/strong>\u00a0qui encouragera des consultations avec les partenaires sociaux, et sera leur point de contact privil\u00e9gi\u00e9\u00a0;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong>consulter les partenaires sociaux\u00a0<\/strong>sur des sujets qui ne rel\u00e8vent pas directement du dialogue social, mais qui pr\u00e9sentent une importance particuli\u00e8re pour eux<strong>.<\/strong><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">\u00e9changer avec les partenaires sociaux sur leurs priorit\u00e9s concernant le programme de travail de la Commission, avant son adoption\u00a0;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">collaborer avec les partenaires sociaux \u00e0\u00a0<strong>l\u2019\u00e9laboration d\u2019une feuille de route pour des emplois de qualit\u00e9<\/strong>\u00a0pour 2025 ;<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\">mettre en place un m\u00e9canisme permettant de recevoir des rapports conjoints des partenaires sociaux sur le dialogue social au niveau de l\u2019UE\u00a0;<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\">Quant aux partenaires sociaux, ils r\u00e9digeront \u00e0 intervalle r\u00e9gulier un programme de travail pluriannuel<strong>\u00a0<\/strong>visant \u00e0 r\u00e9pondre aux principaux d\u00e9fis \u00e9conomiques et sociaux auxquels sont confront\u00e9s les march\u00e9s du travail europ\u00e9ens. Ils mettront \u00e9galement au point des proc\u00e9dures communes pour am\u00e9liorer le dialogue social bipartite autonome.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Le dialogue social joue un r\u00f4le fondamental dans la pr\u00e9servation de la comp\u00e9titivit\u00e9 des entreprises europ\u00e9ennes, en stimulant la productivit\u00e9, en favorisant la cr\u00e9ation d&#8217;emplois de qualit\u00e9 et en assurant l&rsquo;\u00e9quit\u00e9 sociale<\/strong>. Il constitue un levier essentiel pour adapter les march\u00e9s du travail aux transitions num\u00e9rique et climatique, tout en garantissant que les salari\u00e9s acqui\u00e8rent les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis de demain.<\/p>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-white-color has-text-color has-background has-link-color wp-element-button\" href=\"https:\/\/employment-social-affairs.ec.europa.eu\/document\/93c513bd-9faa-4ba7-a4c7-9a06505790fc_en\" style=\"border-radius:8px;background-color:#114d61\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">EN SAVOIR PLUS<\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:100px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 5 mars, la Commission europ\u00e9enne et les partenaires sociaux, dont SMEunited, ont sign\u00e9 un nouveau Pacte pour structurer et \u00e9largir le dialogue social en Europe.<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15015,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"content-type":"","footnotes":""},"categories":[47],"tags":[],"class_list":["post-15821","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualites"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15821","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15821"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15821\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15015"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15821"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15821"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/infallible-goldberg.87-106-122-147.plesk.page\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15821"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}